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以重塑思想引領行動突圍 以實干擔當推動發展解困

發布日期:2024-01-19 17:24:42 點擊次數: 字號: [默認] [] [] []
摘要: 重塑思想實現認識新蛻變 擔當作為實現企業新躍升大討論活動開展以來,西安公司黨支部第一時間召開專題部署會,全面傳達貫徹黃河流域區域
   “重塑思想實現認識新蛻變 擔當作為實現企業新躍升”大討論活動開展以來,西安公司黨支部第一時間召開專題部署會,全面傳達貫徹黃河流域區域公司關于開展大討論活動的要求,并聯系西安公司實際,制定了具體實施方案,以部門為單位,圍繞“重點工作如何推動、難點問題如何解決”進行分組討論,廣泛征集員工意見建議,充分調動廣大員工參與大討論活動的積極性與主動性。
以重塑思想引領行動突圍 以實干擔當推動發展解困

2024年1月19日上午,西安公司黨支部組織中層以上干部開展集體大討論,會議由公司黨支部書記、總經理李建華主持。各部門(中心)、智慧檢測公司負責同志結合外部市場環境、行業發展邏輯、企業內部環境,從重塑思想、作風轉變、質效提升、推動發展等各個角度出發,分別匯報分組討論活動中形成的工作解決思路與成效?,F場氣氛活躍,討論熱烈,大家一致表示,此次大討論聚焦公司事業發展難點,進一步轉變了思想認識,提出了思路舉措,在今后的工作中要提高危機意識與憂患意識,提升應對本領恐慌的能力,勇于跳出慣有思維局限,銳意進取,實干擔當,扎實推進城投集團“六個專項”行動在公司見行見效,勇當“三量”工作主力軍。

李建華同志強調,公司全體員工要深刻反省自身的工作面貌與工作狀態,摒棄因循守舊、抱殘守缺,沿襲老套、一成不變的思想,要學會突破舊有思維定勢,打破桎梏,善于發現新變化、新特點、新情況,在危機中育先機、于變局中開新局。

通過開展“重塑思想實現認識新蛻變 擔當作為實現企業新躍升”大討論,達到了重塑思想、凝聚共識、明確方向、推動發展的目的。下一步,西安公司將緊跟集團步伐,探知市場變化,科學研判形勢,積極轉換思路、順勢而為、主動求變,以“浴火重生、蛻變成蝶”的使命感和責任感,推動西安公司內涵式高質量發展。

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